河南盛利特安全科技有限公司招聘總經(jīng)理

　　崗位要求：

　　1、具備所在地國企、央企醫(yī)療教育交通系統(tǒng)人脈資源、做過安全與技術(shù)等安全工程師工作者優(yōu)先。

　　2、自愿與總公司達(dá)成長期戰(zhàn)略合伙人;并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施公司的各項(xiàng)決議，對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)，組織開展公司相關(guān)資質(zhì)所能經(jīng)營的業(yè)務(wù)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍;

　　4、能夠按照雙方約定完成中長期目標(biāo)，并根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　5、建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)與總公司保持良好溝通，定期向上級匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、企業(yè)運(yùn)營情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;建立與合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;樹立良好的企業(yè)形象、建立內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　6、具備籌建、培訓(xùn)、管控運(yùn)營集團(tuán)分公司能力;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，處理好對外公共關(guān)系，樹立良好的公司形象，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門開展工作，建立健全公司各項(xiàng)管理制度，主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

　　7、主持公司日常經(jīng)營工作，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向上級匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由集團(tuán)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　8、根據(jù)公司經(jīng)營范圍，開展相關(guān)業(yè)務(wù)并推廣公司相關(guān)資質(zhì)的使用;

　　9、完成執(zhí)行總公司交辦的其它工作任務(wù)。

　　10、轉(zhuǎn)業(yè)干部或退伍軍人優(yōu)先。

　　11、可面談具體合作細(xì)節(jié)。

　　河南盛利特安全科技有限公司的經(jīng)營范圍：

　　一般項(xiàng)目：消防技術(shù)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目：檢驗(yàn)檢測服務(wù);安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;室內(nèi)環(huán)境檢測;安全評價(jià)業(yè)務(wù);雷電防護(hù)裝置檢測(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

　　成立日期：2022-06-07

　　地址：河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)正光北路行署國際廣場D座517室

　　有意向電話咨詢：400-965-2006